Líder Coach PNL - Nivel Practitioner

Introducción. ¿Qué es la PNL?
Modelos Mentales.

Creencias de fracaso o éxito.
Presupuestos de la comunicación.
Comunicación verbal y no verbal.

Pirámide de Niveles lógicos. Cualidades buen comunicador. Claves oculares. Test VAK.

Prototipos VAK.
Posiciones perceptuales.
Sintonía y rapport. 

Predicados.
Adivinación vs percepción.
Postulados de la PNL.

Metamodelo del Lenguaje.
Mapa Mental.
Ejercicio Percepción Vs Adivinación.

Objetivos.
Niveles de conflicto.
Posición e intereses - Valores y emociones.

Descubrir cómo funciona la mente y la forma de utilizarla para aumentar el bienestar y el rendimiento en las diversas áreas.

Qué son las submodalidades y su aplicación para incrementar la autoestima y seguridad permitiendo hacer frente a las presiones y exigencias del medio.

Técnicas para motivarte hacia aquello que quieras lograr.

Aprender a disminuir y neutralizar situaciones preocupantes, desbloquearse y acceder a estados de rendimiento.

Técnicas para modificar conductas negativas como la inseguridad, temores, falta de motivación, hábitos negativos.

Descubrir, crear y mantener estados de excelencia.

Herramientas para conectarte con tu potencial y activar estados que beneficien el rendimiento, la salud, las relaciones con las personas y que permiten efectuar cambios positivos.

Qué quiero lograr y cómo realizarlo.

Cómo soñar los proyectos y organizarlos para que se hagan realidad.

Elementos imprescindibles para lograr objetivos bien conformados.

La estrategia de Creatividad de Walt Disney como modelo para trabajar proyectos.

Aprender a desarrollar un pensamiento estratégico para orientar la vida hacia el logro de objetivos.

Pasos generadores de nuevas conductas.

Es un módulo que sirve como modelo para desarrollar proyectos tanto personales como laborales.

La PNL ha desarrollado procedimientos para descubrir las estrategias que nos llevan al éxito o al fracaso. Al descubrirlo podemos desarrollar nuestras capacidades y a su vez explorar aquellas personas que son efectivas pudiendo enriquecernos incorporando su estrategia a la nuestra.

Por lo tanto si necesitamos mejorar un área, ¿cómo hacer para aplicar una estrategia efectiva?

Cómo efectivizar las estrategias de creatividad, aprendizaje, memoria, toma de decisiones.

Cómo mejorar la estrategia de motivación para impulsarnos hacia aquello que queremos lograr.

Explorando las estrategias de los genios.

La carrera de Conducción

Cuáles son los pasajes y los cambios que necesita hacer todo líder en su camino hacia la conducción de personas. La Creencias y su incidencia en la conducción. Ampliar tu modelo del mundo e identificar creencias limitantes Vs posibilitadoras de nuevas oportunidades.

Estilos de Liderazgo

Cuáles son los estilos de liderazgo de los líderes estrella. ¿Cuál es mi estilo de liderazgo y cuál necesito desarrollar? Implementar diferentes estilos de liderazgo según Goleman.

Inteligencia emocional factor clave en el liderazgo

El desarrollo de la inteligencia emocional clave del éxito. ¿Soy dueño de mis emociones o las emociones me dominan?. Las emociones son contagiosas. ¿Cuáles son las emociones que el líder transmite a su equipo?. Aplicar la resonancia generando sinergia y potenciando los ambientes de trabajo. Conocer sus competencias emocionales y como impactan en sus equipos de trabajo.

Equipos de alto desempeño

Identificar etapas de formación de un equipo para saber conducirlo hacia un alto desempeño. El liderazgo situacional en cada etapa. ¿Cuál es el estilo de liderazgo según la madurez de las personas? Herramientas prácticas y fundamentales para conducir. Desarrollar personas y equipos: el concepto de apreciabilidad aplicado al desarrollo de personas y equipos. Saber brindar valoración de la gestión, delegar, tomar decisiones, motivar.