La Escucha | WORKSHOP Asincrónico

Comenzamos un aspecto central del Coaching: Luego de ver el Lenguaje, la Escucha. Reflexionar sobre su significado, sus características, aspectos más relevantes y tomar noción de cómo cada uno escucha, invita a la reflexión y análisis.

Te acercamos el concepto de Brecha, el espacio que se genera en el proceso comunicacional y cómo podemos achicarlo para disminuir su impacto.

Al refleixonar sobre nuestra escucha podemos identificar ciertos obstáculos que dificultan la Escucha, al identificarlos y reconocerlos, ponemos luz y podemos generar un cambio beneficioso para aumentar nuestro grado de escucha.

En este momento te acercamos tres Herramientas para poner en práctica, y modificar tu escucha. Cuáles son, y cómo se aplican de acuerdo al proceso conversacional. Cuándo hablar, dejar de hablar o preguntar, cómo verifico si llegó el mensaje o si lo recibí correctamente.

Fred Kofman nos presenta cuatro simples pasos para mejorar nuestra escucha, tanto en nuestra vida familiar como laboral o empresarial. Son pasos básicos para lograr una escucha activa.

Cómo vimos anteriormente somos Cuerpo, Lenguaje y Emoción, en este caso nos detenemos a tomar consciencia de como las Disosiaciones Corporales pueden favorecer la escucha, siendo el lenguaje corporal un aspecto fundamental en la comunicación.

Te presentamos los distintos tipos de escucha, sus características y objetivos, para que puedas reflexionar y desarrollar el que sea necesario de acuerdo a cada caso.

Ahora nos adentramos en los niveles de Escucha, hasta qué grado o profundidad escuchamos. Escuchar, percicibiendo con todos nuestros sentidos, con qué propósito u objetivo, qué llegamos a escuchar.